Les managers doivent aussi apprendre à valoriser celles et ceux qui ont eu l’intelligence, pour le bien de l’organisation, de ne pas suivre aveuglément les règles établies.
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ATVC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .... . . On est bien à Marseille * On est bien à Paris * On est bien ici . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .